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私の場合は、他の求職者の方と事情が違うかも しれません。
昨年からシンガポールで働き始めて、1年も経ってないところで、突然の解雇通告でした。
実は、会社自体がシンガポールからの撤退を決めたのでした。

頭の中が真っ白になりました。

しかし、シンガポールの事務所は本当に小規模で、最終日までも、普段の仕事の整理の他に、お客様へのご挨拶や会社閉鎖に関わる事務的な作業と、やることは たくさんありました。

上司の理解があり、新しい会社の面接などがあれば会社を休んでそちらを優先させなさい、と言ってもらい、就職活動はスムーズに進むはずでしたが・・・。前 回就職活動をしたときに比べて、紹介される仕事の数が少ないことにびっくりしました。多分全ての日系派遣会社に登録していましたが、それでも、面接の予定 が入るのは、チラホラでした。日本へ帰ることも考えましたが、『シンガポールで就職 が決まりました』と言って前の会社を辞め、成田空港まで見送りに着てくれた友人や両親の手前、こんな中途半端な形で日本へ帰るのはとっても恥ずかしいと感 じまして、自分のモチベーションを維持しながらの就職活動でした。

無職という状態にならずに希望通りの仕事が見つかったのは、派遣ではありましたが、日本でずっと貿易関係の事務職についていたことが大きかったと思いま す。派遣というのは、派遣先が変わっても即対応しなくてはならないので、仕事をしながらも新しい知識を身につけるために勉強を続けていました。そして、わ ずかな期間でしたが、シンガポールで働いていた会社の規模が小さく、貿易の仕事以外にも、いろいろなことをやらなくてもならなかった、という環境が良かっ たのではないかと思います。いつの間にか、『内勤の仕事ならなんでも任せてください』と言える自分になっていました。


この不景気の中、縁あって採用していただいた会社です。持てる力を全て出し切って貢献しようと、毎日忙しく、そして楽しく働いています。

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