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現地採用された皆さんの声 vol.4
現在就職中の方々に登録から就職、現在に至るまでをお伺いしました。
シンガポールでの就職を迷っている方、是非参考にしてください!
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Nさん 女性/25才 2001年5月よりメーカー系のHQへ就職
大学卒業後日本国内外資系メーカーで勤務、3年目の3月に退社し海外就職に向けて本格的に動
き始めました。シンガポールを選んだ理由は色々ありますが、以前の会社の支店があり彼らに色々と話を聞く機会が多かったこと、様々な人種が行き交う都市で自分の視野を広げるには適した場所だと感じた事、多くの企業が"アジア本部
"を設置する国際都市で働きたかったことがあります。勿論治安がいいこと、英語圏であることもありました。
就職活動は4月の中旬に就職活動のためだけに2週間来星して集中的に動きました。自分が働く
所を決めるわけですので慎重にと考え長期滞在をし、結果的には決定に至った現職も滞在最後の方に決定したことを考えれば良かったと思います。
就職した会社は日系企業のアジア本部で、アジア近隣国の統括が業務であり数国を考慮に入れた仕事が出来、又アジアのみならず世界規模の話になればアジア代
表としての業務が加わることになるため、慣れずに大変なことも少なくない反面大変興味を持って出社する毎日です。出勤の際の交通事情も含め生活は快適で
す。私は通勤時間も15分程度と恵まれていますし、食事も安いところはいくらでも見つけられます。無謀なこ
とをしない限り、日本より安全な国だと最近は感じるようになりました。
派遣会社は、私の場合最初からY.N.Career一社に絞っていたわけではありません。シンガポール国内にある数社の派遣会社のほとんど全社に登録を
し、来星後にも全社に足を運んでどの様な仕事があるかを聞いて回りました。
就職先企業と同じくらい派遣会社にも「色」があると思います。派遣会社の中には個々と会社の適正を全く無視して話を先に進めようとしたり、「どういうとこ
ろで働きたい」「どんなことをしたい」等の本人の意思を無視する傾向にある会社もありました。「企業に失礼になる」といって面接時の化粧がどうだ、服装が
どうだと細かいことばかりを言われ嫌な思いをしたこともあります。
これから就職活動を始めようと思われている方々も、自分の足で色々とまわり自分で確かめ、親身になって"
じっくり相談"にのってくれる派遣会社と"じっくり相談"して決定されるべきだと思います。
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